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类型：商务办公 版本：v1.0.7大小：13.4MB更新：2022/04/11 08:10:17 语言：简体中文等级：平台：Android
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东风公司打造的一款移动办公软件工作变得更加简洁化，没有那么多繁琐的流程和环节，高效的对客户进行管理，企业有任何信息通知都可以第一时间知晓，提高了工作效率。
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人事共享服务中心集结公司各级单位人事系统骨干员工，以“效率倍增、成本减半、规范达标、客户点赞”为方针
全心致力于为客户创造价值，全面推进共享业务在各级单位的运行实施
目前已推进的业务包含人员入转离、人事档案、职称考评、外事服务、薪酬核算、社保业务、福利业务、人员招聘、人才测评、管理咨询和培训业务等
人事共享服务高效、规范、便捷提供了有力保障
人事本站共享服务中心将始终把“为客户创造价值”作为目标，闯新关，破难局，推进市场化运行，实现更高挑战、更优作风、更强改革和更大发展
将始终保持闯的精神、创的劲头、干的作风和赞的追求，立足向内挖潜，追求效率双倍增，成本双减半，客户价值创造翻两番，为东风高质量发展作出更大的贡献
公司人事共享服务中心作为东风三项制度改革、全员效率提升和人力资源三支柱转型的先行军，承载公司深化改革的使命
东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心主要负责集团人事共享业务的运营与发展，为集团下属机构、分(子)公司提供专业化人事服务。坚持效率倍增、成本减半、规范达标、客户点赞的工作方针，秉承精专、敏捷、高效、共赢的工作理念，持续提升服务质量和运营能力，致力于做中国最具客户价值创造能力的人力资源共享服务中心。
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12月4日，东风集团人事共享服务中心电子签平台上线运行，首期实现员工电子人事证明的开具功能，同时劳动合同电子签业务也将于12月31日全面部署运行。
该平台的上线，将实现劳动合同及证明办理“一次都不用跑，全程网上办理”，有效解决目前东风集团所属单位劳动合同签订续签量大、业务办理效率低，以及人事证明开具需到现场领取和人工加盖单位印章等业务处理不便利的问题；同时针对公司所属单位分散，异地签署不便、法律效力得不到有效保障，以及劳动合同存放及管理成本高等问题也提供了更加有效的解决方案。
电子签并非新生事物，2005年我国就已颁布了电子签名法，但在劳动人事领域的应用相对进展缓慢。2020年3月，在新冠肺炎疫情背景下，国家人社部向北京市人社局发出关于订立电子劳动合同有关问题的函，首次官方明确用人单位与劳动者可以采用电子形式订立书面劳动合同，为劳动合同电子签的全面推行打开了大门。2020年10月，北京市人社局正式发文在国内率先推进实施电子劳动合同，标志着我国的劳动合同将逐步进入电子化时代。
由于电子签具有唯一性、可追溯性和更强的防伪性，加之可以有效提高业务办理效率，降低管理成本，其在人力资源管理中的应用前景极为广阔。东风集团人事共享服务中心自2019年启动的信息化平台建设项目中，就开始进行电子签在人事业务领域应用的可行性研究并加以引进。目前，东风集团人事共享服务中心引进的电子签技术是国内权威CA认证机构——北京数字认证公司提供支持，其资质和技术实力在国内属于领先水平。电子签平台的上线，为集团人事共享业务的效率提升插上了翅膀。
打造具有东风特色的行政人事“电子签章平台”，将有效实现线上用印、抗抵赖、防篡改，大幅度提升业务处理效率、降低运营成本，使企业和员工获得更加便捷的体验。据了解，东风集团人事共享服务中心电子签业务的整体目标将分为三步走：先期将通过搭建电子签章平台，实现与集团eHR系统、人事共享服务中心的接口集成，提供员工入职、离职、调动或异动时的劳动合同签订、续订，以及人事证明开具等常用业务功能；中期将持续拓展人力资源其他领域电子签章业务场景的接入和使用；远期随着电子签业务功能的成熟，可以在人力资源以外的其他领域扩展应用，为企业降本增效提供更加广泛的支持。
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